Karriärföretag 2024
Varje år utser Karriärföretagen de 100 arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger. Vi på OBOS är mycket stolta, för andra året i rad, att vara på listan över attraktiva arbetsgivarna 2024.
OBOS utmärker sig som en arbetsgivare som erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Med starkt fokus på hållbarhet och samhällsansvar skapar OBOS möjligheter för sina medarbetare att vara en del av något större och mer meningsfullt. Genom sitt engagemang i att bygga framtidens bostäder erbjuder de inte bara en spännande arbetsplats, utan även utvecklingsmöjligheter och en givande karriär. Med sin starka företagskultur och värderingar som genomsyrar organisationen, är OBOS en arbetsgivare som lockar engagerade och samhällsmedvetna medarbetare. Juryns motivering
Läs mer på karriarforetagen.se
Visionen driver oss framåt
På OBOS har vi en vision om att bygga framtidens samhälle och uppfylla människors bostadsdrömmar. I Sverige är vi cirka 700 medarbetare som tillsammans arbetar för visionen varje dag. Kort och gott - våra medarbetare är vår allra viktigaste resurs. Därför vill vi vara branschens mest attraktiva arbetsgivare, så att alla som börjar sin karriär hos oss kan trivas, utvecklas och känna att de är del av någonting större.
Möt några av våra fantastiska medarbetare
Lina Eklund - Projektledare Marknadskommunikation
“Det bästa med att jobba i OBOS är definitivt att få vara med och uppfylla människors bostadsdrömmar. Dessutom är jag otroligt stolt över att jobba för en arbetsgivare vars värderingar matchar mina egna, och som gör så mycket för vårt samhälle, miljö och framtid.”
Royem Mohsin - Affärsutvecklare
“Jag är så stolt över att jobba i ett bolag med sunda värderingar. Ett företag som tar stort samhällsansvar genom att ge tillbaka till samhället genom olika kanaler.”
Nanny Nilsson - HR-koordinator
”I OBOS finns det många olika yrkeskategorier vilket skapar en enorm kompetensbredd som är väldigt spännande att jobba mot. Vi sitter på olika platser i Sverige och Norge men en kollega är aldrig längre än ett telefonsamtal bort. Jag utmanas och utvecklas i mitt yrke varje dag.”
Att för andra året i rad få utmärkelsen Karriärföretag är för mig ett kvitto på att vi navigerar rätt i balansen mellan kortsiktiga och långsiktiga aktiviteter. Vi värnar om att i någon form, trots ett tufft marknadsläge, kunna fortsätta att erbjuda platser för summer interns, praktik eller examensarbete då vi vet att det är utvecklande för våra handledare samtidigt som det också ger nya insikter till hela organisationen. Anna-Lena Beckman, HR-chef OBOS
