En arbetsplats där du kan växa
Hos OBOS finns rum att växa – både som person och i karriären. Många byter roll internt och flera har varit med i 20, 30 eller till och med 40 år.

Hos OBOS finns rum att växa – både som person och i karriären. Många byter roll internt och flera har varit med i 20, 30 eller till och med 40 år.

Kontinuerlig utveckling och bra uppföljning är viktigt för oss. Därför har vi en kompetensplattform för alla anställda. Här finns en växande utbildningskatalog och strukturerat stöd för nyanställda. Det är både enkelt och roligt att utvecklas som medarbetare hos oss.
Vi erbjuder ett tvåårigt talangutvecklingsprogram, OBOS Extend. Programmet hjälper oss att behålla och utveckla kompetensen inom organisationen. Det hjälper ledare att växa i sina yrkesroller och identifierar nya talanger. Programmet innehåller föreläsningar, workshops och projektarbeten, och deltagarna bygger nätverk med varandra.
På OBOS vill vi att alla ska trivas på jobbet och känna sig engagerade. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, känna sig engagerade, ha rätt kompetens och rekommendera oss som arbetsgivare. Vi mäter detta genom pulsmätningar och medarbetarundersökningar.
OBOS superhjälte Ida