Mångfald och inkludering i OBOS

OBOS ska bygga framtidens samhälle och uppfylla bostadsdrömmar. För att leverera på vår vision och våra mål över tid behöver vi medarbetare med ett brett spektrum av kompetens, perspektiv och erfarenheter. Vi är beroende av att ha människor i teamet som speglar samhället runt oss. Det gäller våra egna medarbetare, men också leverantörer och samarbetspartners.

För att lyckas måste mångfald, inkludering och lika möjligheter vara en självklar del av allt vi gör - en del av vårt tankesätt och vårt arbetssätt. Därför är detta en viktig del av våra värderingar och etiska riktlinjer.

Våra interna policyer och riktlinjer ger också tydliga ramar för hur vi ska:

• utveckla mångfalden i vår organisation
• säkra att alla ges lika möjligheter
• skapa en kultur där alla känner sig uppskattade och respekterade för den de är, och där alla upplever att de inkluderas i arbetsmiljön

Detta är ett långsiktigt och kontinuerligt arbete, där summan av alla insatser bidrar till framgång. Vill du läsa mer om hur vi arbetar, se vår årliga bærekraftsrapport och likestillingsredegjørelse.