OBOS trainee lockades av OBOS Deläga
Det var bolagets samhällsansvar och det uttalade målet om att fler ska ges möjlighet att köpa en bostad som lockade Linnea Häger att söka traineetjänst på OBOS. Ett år senare är hon snart fast anställd – och fortsatt övertygad om att OBOS Deläga är en modell som är här för att stanna.
- OBOS arbetar målmedvetet med social hållbarhet och har konkreta lösningar för att sänka trösklarna för fler. Jag själv hade tur när jag flyttade till Stockholm och lyckades hitta ett stundentboende till en rimlig hyra. Men med OBOS Deläga är det inte bara slumpen som avgör – här kan du få en ärlig chans att snabbare ta dig in på den ägda bostadsmarknaden, säger Linnea Häger.
Vid anställningsintervjun fick Linnea Häger ta fram ett eget förslag på en boköpsmodell. Hon hämtade inspiration från studentlivet och presenterade idé där studenten får köpa ett rum och sedan hyra in sig på gemensamma ytor som kök och vardagsrum.
- Jag tror verkligen på den här typen av boende som går ut över det traditionella sättet att äga en bostad. Vad jag gillar specifikt med OBOS Deläga är att man möjliggör för fler grupper, till exempel ensamstående och studenter, att bo i samma område som andra med mer kapital, fortsätter Linnea Häger.
Efter sommaren börjar Linnea Häger en fast anställning som biträdande projektledare i OBOS ena dotterbolag OBOS Nya Hem, som bland annat genomför koncernens satsningar i storstadsregionerna. Hon är nöjd med tiden som trainee på OBOS:
- Det var otroligt spännande och gav mig chansen att på nära håll följa arbetet med att förverkliga människors bostadsdrömmar. Ett eget boende är så viktigt för att du ska känna dig trygg, avslutar Linnea Häger.